爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步提升2024年度高素質農民培育工作的(de)質量和(hé / huò)效率，潘集區農業農村局精心策劃并實施了(le／liǎo)年度工作績效管理指标體系考核與深入培育機構指導方案。該局成立了(le／liǎo)由韋韋副局長擔任組長，區農業農村局科教辦主任許克明、局綜合辦胡雲、賈全苗等成員組成的(de)工作績效管理指标體系考核組，旨在(zài)通過精細化管理和(hé / huò)專業化指導，推動高素質農民培育工作的(de)深入發展。

11月17日下午，考核組一(yī / yì ／yí)行深入合肥優曼人(rén)力資源咨詢有限公司進行實地(dì / de)指導。會上(shàng)，我司項目負責人(rén)詳細介紹了(le／liǎo)項目進展情況及後續規劃。本年度，我司承擔了(le／liǎo)潘集區126名經營管理型高素質農民的(de)培育任務，培訓對象主要(yào / yāo)爲(wéi / wèi)新型農業經營主體帶頭人(rén)或領辦人(rén)，并成功舉辦了(le／liǎo)4個(gè)農民素質素養提升培訓班。目前，新型農業經營主體帶頭人(rén)或領辦人(rén)培訓班已完成線下課程6天、外出(chū)實訓6天及線上(shàng)課程2天，農民素質素養班也(yě)已圓滿結束并錄入系統。我司表示，将充分利用學員農閑時(shí)間，盡快組織安排餘下的(de)培育任務，确保項目順利進行。

彙報結束後，考核組對培訓班各項培訓資料進行了(le／liǎo)細緻核查，并對學員信息管理系統進行了(le／liǎo)嚴格審核。許克明主任代表考核組進行了(le／liǎo)總結發言，他(tā)表揚了(le／liǎo)我司在(zài)高素質農民培訓項目中所做的(de)努力和(hé / huò)取得的(de)成效，認爲(wéi / wèi)我司工作安排基本合理、培訓過程紮實，取得了(le／liǎo)顯著成果。同時(shí)，許主任也(yě)提出(chū)了(le／liǎo)寶貴建議，希望我司能夠再接再厲，做好項目的(de)收尾工作，包括剩餘課程的(de)安排、跟蹤指導服務、培訓班結業、項目審計與驗收等關鍵環節。

本次考核組的(de)深入指導，不(bù)僅充分發揮了(le／liǎo)業務主管部門的(de)作用，還爲(wéi / wèi)我司提供了(le／liǎo)寶貴的(de)思路和(hé / huò)建議，幫助我們查漏補缺、完善工作。我司将以(yǐ)此次指導爲(wéi / wèi)契機，繼續深化與潘集區農業農村局的(de)合作，共同推動高素質農民培育工作提質增效，爲(wéi / wèi)鄉村振興和(hé / huò)農業現代化貢獻力量。