合肥市2022年春季網絡聯合招聘大(dà)會 暨春風行動線上(shàng)對接會 （第一(yī / yì ／yí)期）

2022-02-14 格力電器等10家公司

   

合肥市2022年春季網絡聯合招聘大(dà)會

暨春風行動線上(shàng)對接會

（第一(yī / yì ／yí)期）

 

   

爲(wéi / wèi)深入貫徹黨的(de)十九大(dà)和(hé / huò)十九屆曆次全會精神，全面落實習近平總書記對安徽作出(chū)的(de)系列重要(yào / yāo)講話指示批示，貫徹落實省、市黨代會精神，集中爲(wéi / wèi)務工人(rén)員提供就(jiù)業幫扶，幫助企業穩定就(jiù)業崗位，助力常态化疫情防控工作，根據省人(rén)力資源社會保障廳等部門《關于(yú)開展“春風行動”—“春風送溫暖就(jiù)業送真情”專項活動的(de)通知》（皖人(rén)社明電〔2022〕14号）文件精神，合肥市積極舉辦春季網絡聯合招聘大(dà)會暨春風行動線上(shàng)對接會，搭建各類求職人(rén)員和(hé / huò)用人(rén)單位的(de)對接通道(dào)。現發布格力電器（合肥）有限公司等10家企業招聘信息，歡迎浏覽關注。

 

1.格力電器（合肥）有限公司

公司成立于(yú)2006年12月19日，坐落于(yú)合肥市高新技術開發區，是(shì)珠海格力電器股份有限公司全資子(zǐ)公司。先後建設有家用空調一(yī / yì ／yí)期、家用空調二期、商用空調及生活區工程項目，總投資約44億元，占地(dì / de)面積約1600畝，現有員工七千餘人(rén)。目前，合肥格力是(shì)格力集團18大(dà)生産基地(dì / de)中，集家用、商用空調同步發展的(de)子(zǐ)公司，也(yě)是(shì)中國(guó)中東部最大(dà)和(hé / huò)中國(guó)第二大(dà)專業化空調生産基地(dì / de)。
招聘崗位：
普工（一(yī / yì ／yí)線操作工）300人(rén)，初中及以(yǐ)上(shàng)學曆，身體健康，認同企業文化，月薪5000-6500元。
技工100人(rén)，高中及以(yǐ)上(shàng)學曆，持有特種設備操作證，月薪5500-8000元。
福利待遇：五險一(yī / yì ／yí)金，交通補助，生日福利、全員幸福日獎勵。
聯系方式：劉經理13955140382（微信同号）
公司地(dì / de)址：合肥高新區明珠路合肥格力人(rén)才招聘培訓中心
 
2.合肥美的(de)暖通設備有限公司
公司2010年9月與合肥市簽訂投資，總投資20多億，占地(dì / de)面積600畝，位于(yú)合肥市高新區柏堰科技園，目前年産值約100多億元。
招聘崗位：
普工150人(rén)，小學學曆，月薪4200-5500元。
焊工20人(rén)，初中學曆，月薪5500-7000元。
SMT10人(rén)，中專學曆，月薪4500-6000元。
福利待遇：入職簽訂合同，購買五險，6個(gè)月後買一(yī / yì ／yí)金；早餐免費，中餐晚餐補貼16元/天；住宿标準4人(rén)間，空調、電視、獨衛、24小時(shí)集中供熱水。夜班補貼：30元/天，2月500元，3月300元，其他(tā)150元/月；年終獎：6800+（未滿一(yī / yì ／yí)年按照實際出(chū)勤月份計算）。
聯系方式：錢經理15805517039
公司地(dì / de)址：合肥高新區創新大(dà)道(dào)88号
 
3.安徽皖儀科技股份有限公司
公司是(shì)一(yī / yì ／yí)家以(yǐ)國(guó)際化視野、按國(guó)際化标準運營的(de)全球分析儀器專業供應商，主導産品涵蓋色譜、光譜、質譜類分析儀器。
招聘崗位：
儀器研發工程師4人(rén)，碩士及以(yǐ)上(shàng)，精密儀器、物理、光學、電子(zǐ)、微電子(zǐ)、機械、化學、生物醫學、自動化、控制科學與工程等專業，月薪12000-20000元。
産品工程師20人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，精密儀器、物理、光學、電子(zǐ)、控制科學與工程、化學、自動化、環境工程、生物學、生物醫學、分子(zǐ)生物學、生命科學等專業，月薪9000-18000元。
硬件/固件/FPGA工程師7人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，電子(zǐ)信息工程、檢測技術與自動化、儀器科學與光電工程、計算機科學與技術、通信工程等專業，月薪8000-15000元。
軟件工程師7人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，計算機科學與技術、軟件工程、物聯網、信息管理、電子(zǐ)信息工程、自動化等專業，月薪9000-16000元。
軟件測試工程師3人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，計算機科學與技術、軟件工程、物聯網、信息管理、電子(zǐ)信息工程、自動化等專業，月薪7000-14000元。
福利待遇：五險一(yī / yì ／yí)金、餐飲補貼、節日福利、年休假、婚育假、婚育福利等。
聯系方式：人(rén)力資源部0551-62521512/ 0551-68107055
公司地(dì / de)址：合肥高新區文曲路8号
 
4.合肥國(guó)爲(wéi / wèi)電子(zǐ)有限公司
公司是(shì)一(yī / yì ／yí)家專業從事高分辨地(dì / de)球物理勘探儀器的(de)研發、生産、銷售，以(yǐ)及勘探作業服務的(de)國(guó)家高新技術企業，自2009年成立以(yǐ)來(lái)，堅持“爲(wéi / wèi)地(dì / de)球物理勘探領域提供先進技術與裝備，使地(dì / de)球更透明”的(de)使命而(ér)奮鬥。公司技術團隊源自中科大(dà)國(guó)家重點實驗室，與中石油、中石化、煤炭地(dì / de)質總局等多家行業翹楚建立了(le／liǎo)廣泛而(ér)深入的(de)合作。公司多項研發項目獲得安徽省經信廳、安徽省發改委政策支持。
招聘崗位：
高級硬件工程師2人(rén)，電子(zǐ)類碩士及以(yǐ)上(shàng)，優秀者可不(bù)限學曆；具備獨立的(de)硬件設計能力，完成方案拟定，原理圖設計和(hé / huò)PCB布局布線；熟悉高速數字電路布線規則，理解信号完整性，電磁幹擾等原理和(hé / huò)技術；熟練閱讀英文版專業技術資料；月薪10000-15000元。
硬件研發工程師2人(rén)，電子(zǐ)類本科及以(yǐ)上(shàng)；具備獨立的(de)硬件設計能力，完成方案拟定，原理圖設計和(hé / huò)PCB布局布線；熟悉原理圖和(hé / huò)PCB設計工具，如Orcad，Allgero等，具有硬件電路闆設計經驗者優先；熟悉高速數字電路布線規則，理解信号完整性，電磁幹擾等原理和(hé / huò)技術；熟練掌握FPGA的(de)使用及Verilog HDL語言編程，熟悉Quartus開發環境；熟練閱讀英文版專業技術資料；月薪8000-10000元。
高級物探工程師2人(rén)，地(dì / de)球物理相關專業博士；對物探類儀器比較了(le／liǎo)解，熟悉物探方法，有豐富的(de)物探專業知識和(hé / huò)鑽研精神；有較強的(de)學習能力、良好的(de)客戶服務意識和(hé / huò)團隊意識；月薪10000-15000元。
項目工程師2人(rén)，物探相關專業本科；對物探類儀器比較了(le／liǎo)解，有豐富的(de)物探專業知識；有較強的(de)學習能力，良好的(de)客戶服務意識和(hé / huò)團隊意識；身體健康、敬業、能夠吃苦耐勞，能适應并勝任野外勘查工作；月薪4000-6000元。
銷售工程師4人(rén)，物探類、電子(zǐ)類、經濟類、管理類本科以(yǐ)上(shàng)，2年以(yǐ)上(shàng)相關銷售工作經驗；具備出(chū)色的(de)人(rén)際交往能力，有良好的(de)市場調研、分析及判斷能力，良好的(de)客戶服務意識，良好的(de)邏輯分析能力；具有市場推廣經驗，責任心強，從事過物探儀器銷售的(de)優先；月薪4000-6000元。
福利待遇：周末雙休，五險一(yī / yì ／yí)金一(yī / yì ／yí)檢，13薪+年終獎+每年視盈利情況上(shàng)浮薪資；節日福利、生日福利、帶薪休假、員工旅遊、定期團建。
聯系方式：高女士0551-65327899-8047
公司地(dì / de)址：合肥高新區創新大(dà)道(dào)2800号合肥創新産業園二期G3樓A座9層
 
5.安徽友能人(rén)力資源管理有限公司
公司成立于(yú)2017年2月，位于(yú)安徽省合肥市，是(shì)一(yī / yì ／yí)家專業從事爲(wéi / wèi)各級政府、企事業單位提供高層次人(rén)才培養、境外培訓考察、新技術創業孵化、科研成果轉化、管理咨詢、政府購買服務、人(rén)力資源服務全方位、多層次、高效率一(yī / yì ／yí)站式人(rén)力資源服務機構，特别是(shì)在(zài)培訓細分領域以(yǐ)“專業化、精細化、特色化、創新化”爲(wéi / wèi)目标，整合全國(guó)頂尖專家智庫和(hé / huò)産業資源，成長爲(wéi / wèi)各級政府部門培訓領域可信賴的(de)合作夥伴和(hé / huò)安徽省培訓品牌“專精特新”的(de)領航者。
招聘崗位：
培訓業務員6人(rén)，大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆，市場營銷、教育或管理類專業，月薪4000-7000元。
招聘專員4人(rén)，大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆，月薪4000-7000元。
駐場專員4人(rén)，大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆，月薪4000-7000元。
項目經理2人(rén)，大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆，專業不(bù)限，有同崗位經驗，綜合年薪7-15萬。
人(rén)才尋訪員4人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)學曆，月薪5000-10000元。
福利待遇：提供同行業具有競争力的(de)薪資；提供年終獎金、節假日禮品、生日禮品、工齡工資（無封頂）；定期開展各類旅遊、外派學習；提供各類系統的(de)培訓、帶薪年休假等。
聯系方式：錢經理0551-62626219/18949829723（微信同号）
公司地(dì / de)址：合肥高新區創新産業園二期國(guó)際人(rén)才城G3棟3樓
 
6.合肥探奧自動化有限公司
公司創立于(yú)1998年，是(shì)一(yī / yì ／yí)家從事高科技科普展項研發和(hé / huò)科技館規劃設計的(de)國(guó)家級高新技術企業。自創立以(yǐ)來(lái)，公司緻力于(yú)科普事業，依托中國(guó)科學技術大(dà)學強大(dà)的(de)智力支持，爲(wéi / wèi)科技館、成果展示館、技術專題館等場館建設提供從立項咨詢、可研分析、概念設計、深化設計、研發生産，落地(dì / de)安裝、布展施工、人(rén)員培訓到(dào)托管運維全過程服務，在(zài)公共空間标志性展項設計研發領域，一(yī / yì ／yí)直保持行業領先地(dì / de)位。
招聘崗位：
環藝設計師2人(rén)，本科學曆，環境設計等相關專業。
文案策劃2人(rén)，本科學曆。
腳本策劃1人(rén)，本科學曆，編劇類相關專業。
電氣設計師3人(rén)，本科學曆，電氣類相關專業。
機械工程師3人(rén)，本科學曆，機械類相關專業。
項目助理2人(rén)，大(dà)專學曆，理工類。
電氣技術員2人(rén)，大(dà)專學曆，電氣類。
售後工程師5人(rén)，大(dà)專學曆，電氣、電子(zǐ)、機械類。
質檢員1人(rén)，大(dà)專學曆，機械類。
平面設計師2人(rén)，大(dà)專學曆。
福利待遇：五險一(yī / yì ／yí)金、交通補貼、午餐補貼、免費班車接送、年終績效獎金。
聯系方式：殷女士0551-62565639/15856503082（微信同号）
電子(zǐ)郵箱：yinyan7015@163.com
公司地(dì / de)址：合肥市高新區創新大(dà)道(dào)與明珠大(dà)道(dào)交口往西200米
 
7.合肥新滬屏蔽泵有限公司
公司是(shì)浙江大(dà)元泵業（上(shàng)交所股票代碼603757）的(de)全資子(zǐ)公司，從事各類屏蔽電泵研發、制造和(hé / huò)服務的(de)專業公司。“合肥新滬”嚴格按照ISO9001；2015質量管理體系、ISO14001:2015環境管理體系、OHSAS18001:2007職業健康安全管理體系标準建立起研發、生産、銷售和(hé / huò)服務體系。依據不(bù)同國(guó)家和(hé / huò)地(dì / de)區的(de)法規，相關産品相繼通過了(le／liǎo)CCC、GS、UL、CE等多項認證以(yǐ)及RoHS、 REACH、EEI等多項檢測，以(yǐ)确保産品安全、穩定、可靠、耐用，并符合當地(dì / de)的(de)法律法規要(yào / yāo)求。
招聘崗位：
電機電磁設計工程師2人(rén)，具有電機基礎，會永磁電機的(de)設計，有1.5KW電機開發優先；會做電機結構設計+電磁設計+電磁仿真；3年該崗位工作經驗，有成功的(de)電機開發經驗，會Maxwell, CAD。
嵌入式軟件工程師2人(rén)，熟悉驅動器軟件開發體系；了(le／liǎo)解項目管理流程；熟悉電機驅動器軟件框架設計；熟悉電機控制理論，了(le／liǎo)解PEM調制，PID算法；熟悉C/C++，熟練IAR、KEIL等嵌入式軟件開發工具；有汽車行業工作經驗爲(wéi / wèi)佳。
硬件工程師2人(rén)，負責驅動器硬件設計和(hé / huò)調試；熟悉客戶對産品性能、可靠性、壽命、安規等方面的(de)需求；進行專業的(de)驅動器硬件設計，熟悉電子(zǐ)電路設計軟件(Altium Designer等）；熟悉MOSFET驅動級測試方法；熟悉電子(zǐ)産品安規和(hé / huò)EMC、EMI的(de)設計要(yào / yāo)求；可進行根本原因分析，具有較強的(de)邏輯性。
産品工程師2人(rén)，負責産品設計、計算、制圖、分析，可進行設計或測試，有通用性；對于(yú)敏捷性項目的(de)項目管理和(hé / huò)開發過程有一(yī / yì ／yí)定的(de)了(le／liǎo)解；具有一(yī / yì ／yí)定的(de)客戶導向和(hé / huò)結果導向思維；熟悉基本的(de)3D/2D制圖能力；具有零部件設計的(de)設計經驗，成功開發過2款産品；對于(yú)材料、公差鏈、受力分析、加工工藝等有一(yī / yì ／yí)定了(le／liǎo)解；了(le／liǎo)解産品驗證的(de)方法，能夠與測試工程師共同定義DVP或者特殊測試規範；對于(yú)質量體系有一(yī / yì ／yí)定的(de)基礎。
産品經理2人(rén)，性格強勢，執行力強；非常熟悉汽車領域的(de)新産品開發流程；具有與客戶有大(dà)量的(de)對接經驗，有産品管理經驗爲(wéi / wèi)佳；熟悉産品經理的(de)職責，具有良好的(de)有溝通技巧；對産品的(de)結構、性能、可靠性、市場表現和(hé / huò)典型失效等有自己的(de)認知和(hé / huò)理解；熟悉壁挂爐或者空氣源熱泵産品爲(wéi / wèi)佳；抗壓能力強，适應加班；具有一(yī / yì ／yí)定的(de)文化适應能力，善于(yú)溝通。
産品開發經理2人(rén)，熟悉新産品開發流程；帶過大(dà)于(yú)6人(rén)技術團隊，具有成功的(de)新産品開發經曆，與客戶有大(dà)量的(de)對接經驗負責團隊管理，培訓并提升測試團隊能力和(hé / huò)效率，培養和(hé / huò)儲備人(rén)才，有一(yī / yì ／yí)定的(de)經驗；對産品的(de)結構、性能、可靠性、市場表現和(hé / huò)典型失效等有自己的(de)認知和(hé / huò)理解；能對團隊員工進行識别、分級、規劃和(hé / huò)培養，創建研發環境，提升員工能力和(hé / huò)效率；具有嚴謹的(de)邏輯性和(hé / huò)細節思維，可嚴格控制團隊輸出(chū)的(de)細節質量；抗壓能力強，具有一(yī / yì ／yí)定的(de)文化适應能力，善于(yú)溝通。
設計工程師5人(rén)，有3年工作經驗優先，懂産品設計，了(le／liǎo)解産品開發流程，會使用Solidwork、CAD等軟件，來(lái)自于(yú)汽車零部件企業優先，做過零部件産品設計或測試具體工作的(de)，具有動手操作能力，能夠主動的(de)嘗試對産品進行組裝或者分析。
水泵測試工程師2人(rén)，了(le／liǎo)解水泵應用和(hé / huò)工程，會做基本計算，深刻理解水泵性能和(hé / huò)競品性能；有汽車行業的(de)工作經驗爲(wéi / wèi)優（家電行業有機電一(yī / yì ／yí)體化的(de)經驗）；熟悉掌握office軟件，具有2D/3D軟件優先；有對接客戶的(de)經驗優先，具有一(yī / yì ／yí)定的(de)分析能力，了(le／liǎo)解材料，工作，失效機理等相關的(de)知識；懂得定義DVP（産品驗證計劃)的(de)經驗,能夠針對産品編制測試規範和(hé / huò)判斷标準。
測試工程師1人(rén)，電子(zǐ)或者自動化控制等專業；了(le／liǎo)解數字和(hé / huò)模拟電路，具有集成電路相關知識爲(wéi / wèi)佳；了(le／liǎo)解驅動器硬件設計，驅動器部件的(de)失效模式和(hé / huò)驗證方法。
項目工程師/經理3人(rén)，具有2-3年項目管理經驗；汽車行業優先；熟悉産品開發流程，操作過具體的(de)項目管理經驗；具有設計/測試相關經驗優先，具有相關行業産品經驗優先。
售後工程師2人(rén)，具有售後工作經驗，了(le／liǎo)解有關客戶服務及質量管理流程，良好的(de)服務溝通意識，英語熟練者優先。
質量工程師1人(rén)，具有質量管理工作經驗，熟悉管理管控流程，有體系知識，良好的(de)服務溝通意識，英語熟練者優先。
銷售工程師/大(dà)客戶經理5人(rén)，機械類、市場營銷、外語類相關專業，有相關經驗者。
外貿運營1人(rén)，外語類相關專業，有1年以(yǐ)上(shàng)外貿運營經驗。
實習生/管培生10人(rén)，優秀應屆生、畢業1-2年學生；大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆；機械類、外語類、電子(zǐ)信息類、電氣類、自動化類、軟件類等。
驅動器檢驗員QC，有電子(zǐ)制造業質量管理工作經驗，了(le／liǎo)解元器件檢驗流程及規範。
福利待遇：雙休、五險一(yī / yì ／yí)金、集體宿舍、員工食堂（餐補）、法定假日、帶薪年假等、各類節日福利及工會活動。
聯系方式：朱先生13856923101（微信同号）
公司地(dì / de)址：合肥高新區柏堰科技園楊林路1号
 
8.合肥金星智控科技股份有限公司
公司創立于(yú)1992年，坐落在(zài)合肥高新技術産業開發區内，是(shì)一(yī / yì ／yí)家集研發、生産、銷售和(hé / huò)服務爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)體的(de)高新技術企業、國(guó)家創新型試點企業、國(guó)家技術創新示範企業、國(guó)家專精特新小巨人(rén)企業、國(guó)家知識産權優勢企業。
招聘崗位：
項目工程師10人(rén)，大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)，儀器儀表、自動化、電子(zǐ)信息類、計算機類等相關專業優先；有較強的(de)動手能力，性格開朗，溝通表達能力強；獨立性強，能适應經常性出(chū)差；年薪7-10萬。
銷售經理5人(rén)，大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)，儀器測控、自動化、電子(zǐ)信息類、計算機等理工類專業；強烈的(de)進取欲及目标感，善于(yú)溝通，思維敏捷；有較強的(de)抗壓能力，能夠适應經常性出(chū)差；年薪8-12萬。
人(rén)事經理1人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，5年以(yǐ)上(shàng)人(rén)力資源相關工作經驗，有智能制造、工業自動化行業相關經驗優先；對人(rén)力資源管理事務性的(de)工作有娴熟的(de)處理技巧；邏輯清晰，有一(yī / yì ／yí)定的(de)數據分析能力，抗壓性強；年薪12-15萬。
生産發貨員2人(rén)，大(dà)專學曆，計算機、數控技術、機電一(yī / yì ／yí)體化等相關專業優先；具備一(yī / yì ／yí)定的(de)計算機、電氣、電路等專業知識，具有較好的(de)溝通及協調能力；敬業、細心、有責任心、能吃苦耐勞；年薪6-8萬。
福利待遇：五天工作制、朝九晚六、五險一(yī / yì ／yí)金、補充商業保險、加班津貼、年終獎金、帶薪休假。
聯系方式：王先生0551-65708232
公司地(dì / de)址：合肥高新區皖水路228号
 
9.通威太陽能（合肥）有限公司
公司深度切入太陽能發電核心産品的(de)研發、制造和(hé / huò)推廣，是(shì)全球領先的(de) 晶矽電池生産企業，現擁有合肥、雙流、眉山、金堂四個(gè)基地(dì / de)，在(zài)職員工11000 餘人(rén)，獲得有效專利授權440項，國(guó)家、省、市級重要(yào / yāo)獎項400餘項，并連續4年電池出(chū)貨量排名全球第一(yī / yì ／yí)。
招聘崗位：
操作員30人(rén)，月薪5000-8000元。
物控專員2人(rén)，大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)，2年以(yǐ)上(shàng)倉儲、采購、PMC等工作經驗，月薪4000-7000元。
物流專員2人(rén)，大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)，2年以(yǐ)上(shàng)倉儲、采購、PMC等工作經驗，月薪4000-7000元。
維修助理工程師2人(rén)，大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)，電氣相關專業；接受過相關的(de)電工專業培訓；熟悉暖通、機電等廠務設施動力系統的(de)基本知識；月薪7000-8000元。
福利待遇：行業領先的(de)公司平台，完善的(de)培養體系和(hé / huò)晉升通道(dào)，六險一(yī / yì ／yí)金，帶薪年假，免費食宿。
聯系方式：孔先生17372044505
公司地(dì / de)址：合肥高新區長甯大(dà)道(dào)888号
 
10.合肥甘堯電子(zǐ)科技有限公司
公司成立于(yú)2017年，坐落于(yú)合肥市高新區創新産業園集成電路設計大(dà)廈，專注于(yú)消費類微型控制器芯片、工業級微控制器、光模塊控制器芯片及其産品解決方案。
招聘崗位：
嵌入式硬件工程師1人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，應屆生，電子(zǐ)類相關專業，月薪5000-10000元。
嵌入式軟件工程師2人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，應屆生，電子(zǐ)類相關專業，月薪5000-10000元。
嵌入式硬件工程師2人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，3-5年工作經驗，電子(zǐ)類相關專業，月薪10000-15000元。
數字IC前端設計工程師6人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，3-5年工作經驗，電子(zǐ)類相關專業，月薪20000-30000元。
模拟電路設計工程師6人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，應屆生，微電子(zǐ)專業，月薪8000-13000元。
模拟版圖設計工程師3人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，應屆生，微電子(zǐ)，電子(zǐ)工程專業，月薪8000-13000元。
芯片集成，芯片物理設計工程師2人(rén)，本科及以(yǐ)上(shàng)，應屆生，電子(zǐ)類相關專業，月薪6000-10000元。
福利待遇：五險一(yī / yì ／yí)金，周末雙休，節日禮品福利，員工生日福利，不(bù)定期聚餐福利，年底雙薪。
聯系方式：程經理13866175785/0551-64935116*802  
公司地(dì / de)址：合肥高新區創新大(dà)道(dào)2800号合肥創新産業園二期F1棟608室
 
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